涉密人员出境应当经过谁批准

您问的“涉密人员出境应当经过谁批准”，答案是涉密人员出境需经其所在单位或上级主管部门批准。如果涉密人员因工作需要出境，应当向所在单位提出申请，由所在单位根据其涉密等级和工作性质进行初步审核，再报上级主管部门审批。若涉密人员因个人原因出境，同样需要向所在单位提交申请，单位会对其出境目的、行程安排等进行审查，符合条件的报相关保密管理部门审批。
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关于“涉密人员出境应当经过谁批准”，我国相关法律法规对此有明确规定。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十七条规定：“涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。”这里的“有关部门”通常指涉密人员所在单位及其上级主管部门，具体审批权限会根据涉密人员的涉密等级和所在单位的性质有所不同。例如，核心涉密人员出境审批通常更为严格，可能需要更高层级的主管部门批准；而一般涉密人员出境，经所在单位审核并报上级主管部门批准即可。因此，涉密人员出境必须经过所在单位和上级主管部门的批准，未经批准不得擅自出境。
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针对“涉密人员出境应当经过谁批准”这一问题，为确保顺利合法出境，以下是几点实用行动建议。1. 提前向所在单位提交申请：涉密人员应在计划出境日期前足够长的时间（通常建议至少提前一个月）向所在单位的保密管理部门或人事部门提交出境申请，说明出境目的、行程安排、境外停留时间等详细信息，以便单位有充足时间进行审核。 2. 准备完整的申请材料：申请材料一般包括涉密人员身份证明、出境审批申请表、详细的行程安排（包括境外停留地点、接触人员等）、单位要求的其他证明文件等，确保材料真实、准确、完整，避免因材料不全影响审批进度。 3. 配合单位审查工作：在单位审查过程中，涉密人员应积极配合，如实回答单位提出的关于出境目的、行程安全性等方面的问题，必要时提供补充材料，以证明出境行为不会泄露国家秘密。 4. 关注审批进度并遵守结果：及时向单位了解审批进展情况，若获得批准，需严格按照审批的行程出境；若未获批准，应服从决定，不得擅自出境。选择解决方案时，重点考虑是否符合国家保密规定和单位的审批要求，确保自身行为合法合规。如果您在申请审批过程中遇到问题，建议进一步向专业律师咨询，以获取更详细的指导。
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“涉密人员出境应当经过谁批准”这一问题背后，存在一些潜在的法律风险点，以下为您举例说明。1. 未经批准擅自出境可能面临法律责任。例如，某核心涉密人员因个人原因未向单位申请出境审批，擅自前往国外与亲友团聚，其行为违反了《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，有关部门发现后，不仅对其作出了开除的纪律处分，还因其可能泄露国家秘密的风险，对其进行了立案调查。 2. 审批材料不完整导致申请被拒并影响后续出境。比如，某一般涉密人员申请出境时，未提供详细的境外行程安排和接触人员信息，单位在审查时认为其出境目的和行程存在安全隐患，不予批准出境。由于该人员未提前了解清楚申请材料要求，导致出境计划搁置，同时也影响了其后续因工作需要出境的审批信任度。