说算自离直接删除我的帐号，并说算旷三天要扣

不合法，单位不得随意克扣员工工资。依据《劳动法》，单位可辞退旷工员工但需按规章制度，且不得克扣工资。若克扣，可能影响员工权益，造成经济损失。
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不合法。具体操作：1.若被克扣工资，先与单位沟通解决；2.沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，提交证据维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若单位违规克扣工资，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。根据具体情况选择最合适的方式。