你好，有什么可以帮你的？需要咨询还是委托
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可以要求2n赔偿。根据《劳动法》相关规定，员工工作满十年且签订了超过两个固定期限合同后，若被公司辞退，有权要求按照经济补偿的双倍标准，即每满一年支付两个月工资进行补偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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可以。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求2n赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行，确保自身权益。
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针对此情况，常见处理方式有：1. 与公司协商达成赔偿协议；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人实际情况，通常先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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作者：admin