连续旷工三天自动离职，公司有权扣工资。依据《劳动法》，旷工三天可视作自动离职，公司有权扣除旷工期间工资，旷一扣三为常见做法。若公司拒付其余工资，可投诉至劳动部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职扣工资处理：1.轻微情况：公司仅扣除旷工日工资。2.严重情况：除扣工资外，可能面临解雇，需通过工会协商。3.极端情况：公司拒付剩余工资，应收集证据，向劳动部门投诉举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工扣工资问题，常见方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动部门投诉以维护权益。
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