可以要求单位补缴10年前的社保。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓减免。长期不补缴可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，根据仲裁结果要求单位补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补缴。操作如下：1.与单位沟通，明确提出补缴要求；2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉并申请调解；3.调解不成，准备相关证据提起劳动仲裁；4.仲裁支持后，携带所需材料至社保经办机构办理补缴。
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