单位不缴纳社保可投诉仲裁或起诉。依据《社会保险法》，单位有法定义务为劳动者缴纳社保，不缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，严重时可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保，常见处理方式为投诉、仲裁或起诉。选择时，可先尝试与单位沟通协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁仍不解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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