针对问题扣工资百分之二十怎么算，我想进一步

扣工资百分之二十是不合法的。依据《劳动合同法》的相关规定，除非在劳动合同中有明确约定，否则雇主不能随意扣减员工的工资。如果发生此类情况，您的权益可能受到侵害，建议您及时投诉，以避免经济损失。
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针对被扣工资的情况，您可以选择与工厂进行协商，明确表达您的立场和权益。如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动局进行投诉。在决定处理方式时，请结合合同的具体条款、工厂的态度以及自身权益受损的程度，选择最有利于保护自身权益的方式。
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扣工资百分之二十的行为不符合法律规定，您有权要求工厂停止这一行为，并协商修改相关合同条款。如若协商无果，我建议您向当地的劳动局投诉，同时准备好相关的合同、工资条等证据。请注意保留所有相关证据，以备后续维权之需。