被公司开除没有补偿金怎么办

被开除若无补偿金，需判断开除是否合法。若公司违法辞退，可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司违规辞退需支付双倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被开除无补偿金，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择需根据具体情况和证据充足度决定。
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被开除无补偿，需采取行动。1. 协商：与公司沟通，了解开除原因，争取经济补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。