在某某可以查到工资表吗？

在档案局有可能查到工资表，但需视具体情况而定。分析：工资表作为重要的个人档案和单位档案之一，通常会被保存一段时间以备查阅。档案局作为档案管理机构，负责接收、整理、保管和提供利用各类档案。因此，如果工资表被正确归档并移交到档案局，那么理论上是有可能在档案局查到的。但需注意，不同地区的档案管理规定和流程可能有所不同，且工资表的保存期限也有限制。提醒：如果多次查询未果，或涉及重要权益，可能表明问题比较复杂或严重，建议及时咨询专业律师或法律顾问。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，查询工资表通常有以下几种方式：1.直接向所在单位人事部门或档案管理部门申请查询。2.若单位已解散或档案已移交，可向当地档案局或人力资源和社会保障局等档案管理机构申请查询。3.若涉及劳动争议或诉讼，可通过法律途径申请法院调取相关证据。选择方式：选择哪种方式取决于具体情况。若仍在原单位工作，直接向单位申请最为便捷；若已离职且单位仍在，可尝试向单位或档案管理机构申请；若单位已解散或涉及法律纠纷，建议通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若仍在原单位工作，可直接向人事部门或档案管理部门提交书面查询申请，说明查询目的和所需材料，等待审核和提供。2.若已离职且单位仍在，可先联系原单位人事部门了解档案保存情况，再向单位或当地档案局提交查询申请，并提供身份证明等相关材料。3.若单位已解散，可向当地人力资源和社会保障局等档案管理机构申请查询，需提供身份证明、原单位解散证明等相关材料。4.若涉及劳动争议或诉讼，需通过律师或法律顾问向法院申请调取工资表等相关证据，法院会根据案件需要决定是否调取。在整个过程中，务必保持沟通顺畅，注意保护个人隐私和单位机密。