工资3000怎么办

首先，您应明确“工资3000怎么办”的具体含义。若是指被拖欠3000元工资，您可通过法律途径维权。依据《劳动法》，您有权要求单位按时足额支付工资。若单位拖欠，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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讨要被拖欠的3000元工资，常见方式有：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。选择方式时，应考虑效率与效果。投诉快速但可能效果一般；仲裁耗时稍长但具有法律效力；诉讼最耗时但判决有强制执行力。建议优先尝试投诉，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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被欠3000工资，处理如下：1. 与单位沟通，要求支付。2. 沟通无果，则准备证据，如合同、工时记录等。3. 向劳动监察部门投诉，请求介入处理。4. 若仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。