关于农民工工资被挪用，能否选择报警？

农民工工资被挪用可报警，但更需通过劳动途径解决。依据《劳动法》等，工资被挪用属违法行为，应首先与单位协商，协商无果可向劳动监察大队投诉，调解无效则可申请劳动仲裁，主张解除劳动关系并索赔。不及时处理可能导致农民工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工工资被挪用，常见处理方式是协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，要求支付工资；协商不成则向当地劳动监察大队投诉，寻求调解；若调解无效，可向劳动部门申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工工资被挪用，可如此处理：1.立即与单位沟通，要求按时支付工资，并保留好相关证据如工资条、劳动合同等。2.若单位拒绝支付，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据材料，请求调解。3.调解无果时，向劳动部门申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求单位支付工资及可能的经济补偿。