重复用工出现工伤怎么办

重复用工工伤不能重复索赔，应依《工伤保险条例》主张工伤待遇。未及时申报处理，可能影响工伤认定及待遇享受，导致权益受损。
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重复用工工伤处理：1. 立即报告单位，由单位申报工伤，确保及时认定；2. 若单位未申报，个人可在一年内自行申报；3. 认定为工伤后，享受医疗、康复及经济补偿等待遇；4. 若工伤由第三人造成，可同时提起民事诉讼索赔。
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处理重复用工工伤，常见方式为申报工伤并享受待遇。若涉及第三人侵权，可同时考虑法律途径索赔。选择时需根据伤害来源与责任主体决定。