私人药房工作被解雇怎么赔偿

被解雇赔偿需视开除原因，法定原因则无赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资，不满一年按比例支付。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇需赔偿，操作如下：1. 与雇主协商，争取合理赔偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》争取赔偿。
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被解雇赔偿处理方式多样，可协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。