如果公司不安排工作给我，算违法吗？

公司不安排工作违法。依据《劳动合同法》，用人单位需提供工作条件，否则劳动者可解除合同并要求补偿。长期不安排工作，会影响劳动者权益及职业发展。
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公司不安排工作，劳动者可选择协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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公司不安排工作违法。应对方式：1.与公司沟通，了解原因，要求安排工作；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。