餐馆服务员想辞职，需要立刻离职吗？

餐馆服务员辞职不需立刻离职。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，公司应依法处理。若公司拒绝，员工可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能影响员工合法权益及后续就业。
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服务员辞职需依法。操作如下：1.提前书面通知雇主，说明离职意愿及原因；2.与雇主协商离职时间，确保工作交接；3.如遇雇主拒绝，保存证据，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4.确保离职手续齐全，避免影响后续就业。
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服务员辞职常见方式为提前通知或协商。依据法律规定，应选择书面方式提前通知雇主，或双方协商一致后确定离职时间，以确保离职过程合法且顺利。