辞职离职时间怎么填

辞职离职时间应依据法律规定填写。根据《劳动合同法》，员工应提前30天书面通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系无法顺利解除，影响后续就业及权益。
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辞职离职时间通常需提前通知。正式员工需提前30天书面申请，试用期员工则提前3天。选择时需根据自身情况和公司规定决定。
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辞职离职时间按规定填。正式员工：提前30天书面交辞职报告至人事；试用期员工：提前3天通知。操作：写清离职原因、时间，按流程办理离职手续。