厂里对临时焊工罚款三千元是不合法的。依据《行政处罚法》，只有行政主体才有罚款权力，用人单位无权罚款。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此类情况，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若损失确由劳动者造成，可协商赔偿；若协商不成，劳动者认为罚款不合法，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不合法。处理方式如下：1.与用人单位协商，明确罚款原因，若不合理则要求撤销；2.若协商无果，收集罚款证据，包括罚款通知、工资单等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认罚款无效并返还罚款；4.若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。
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