五险交不够15年会怎样处理

五险交不够15年，并非无法处理，有多种补救措施。分析说明：从法律角度来看，五险中的养老保险需要缴费满15年才能在退休后享受养老金待遇。如果未达到这一年限，个人在退休时可以选择补缴或采取其他补救措施。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，参保人员可以通过按年补缴、延迟退休、延长缴费至满15年、转入城乡居民基本养老保险或申请终止职工基本养老保险关系等方式来处理未缴满15年的情况。然而，需要注意的是，终止职工基本养老保险关系将意味着放弃未来的养老金和医保福利待遇，因此一般不推荐这种方式。提醒：如果已经出现养老金领取受限或医保无法报销等严重现象，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度来看，五险交不够15年的处理方式主要包括按年补缴、延迟退休、延长缴费至满15年、转入城乡居民基本养老保险以及申请终止职工基本养老保险关系等。选择建议：- 如果距离退休时间不长且欠缴年限较短，可以选择按年补缴或延迟退休。- 如果希望继续以职工身份参保但欠缴年限较长，可以考虑延长缴费至满15年。- 如果经济条件有限或希望转为更为灵活的参保方式，可以考虑转入城乡居民基本养老保险。- 终止职工基本养老保险关系应作为最后的选择，因为这将放弃未来的养老金和医保福利待遇。
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具体操作如下：- 按年补缴：在达到退休年龄后，如果欠缴年限不长（一般三年以内），可以选择每年补缴一次，直至缴满15年。这种方式可能需要支付一定的滞纳金。- 延迟退休：如果已经达到法定退休年龄但社保未缴满15年，可以申请延迟退休，最多延迟5年。在延迟退休期间，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年。- 延长缴费至满15年：参保人员达到法定退休年龄时，若养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。- 转入城乡居民基本养老保险：参保人员可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。但需要注意的是，转入后养老金待遇可能会有所降低。- 申请终止职工基本养老保险关系：如果个人确实无法继续缴纳或不愿意再缴纳社保费用，可以选择书面申请终止职工基本养老保险关系。但这种方式将导致个人无法享受未来的养老金和医保福利待遇，因此应慎重考虑。在申请终止前，建议咨询专业人士的意见。