未缴纳社保的赔偿金如何计算

未缴纳社保赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，未依法缴纳社保，劳动者可要求赔偿。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇等。
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未缴纳社保赔偿金处理，常通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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未缴纳社保可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付赔偿金；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。