劳动报酬是什么

劳动报酬是劳动者应得的各类报酬总和。依据《劳动法》，它包括货币工资、实物报酬及保险福利等。不及时支付会影响劳动者生活，甚至构成违法。
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处理劳动报酬问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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劳动报酬问题需重视。处理方式：1. 协商，与用人单位直接沟通；2. 调解，向工会或调解机构申请；3. 仲裁，向劳动仲裁委提出申请；4. 诉讼，如仲裁不服，可向法院起诉。各步骤需保留证据，依法维权。