工作2年1个月被解雇，赔偿是怎么规定的？

被解雇且符合赔偿情形时，赔偿标准为工作每满一年赔2个月工资。《劳动合同法》规定，违法解雇需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，未及时处理可能导致权益受损。
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被解雇后，处理方式包括协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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被解雇赔偿问题，处理方式如下：1.协商：首先与公司进行友好协商，争取合理赔偿。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。