年假不给休算违法么

年假不给休可能违法。依据《职工带薪年休假条例》，单位不安排休假且不支付3倍报酬即违法。长期不处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
年假不给休的常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
年假不给休可维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求安排休假或支付报酬；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。