针对问题：单位要求员工发交服装费合法吗

单位要求员工发交服装费不合法。依据《劳动法》，用人单位应提供工作服等劳保用品，费用由单位承担，不得从工资中扣除。若单位强制收费，将损害员工权益，影响员工工作积极性及单位声誉。
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单位收服装费不合法。应对方式：1. 与单位人力部门沟通，明确表达法律规定，要求取消收费；2. 若单位坚持，收集证据，如收费通知、工资条等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，等待处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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单位要求员工交服装费，常见处理方式是拒绝支付并协商或投诉。员工应首先与单位沟通，说明法律规定；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。