没工龄了怎么办

没工龄了单位应处理退休或支付工资。如单位不处理，你可依据《劳动合同法》等法律申请劳动仲裁，要求单位支付工资或办理退休并发放养老金。单位若拒绝，可能面临法律纠纷及赔偿。
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没工龄通常意味着需处理退休或离职事宜。常见处理方式为与单位协商退休或继续支付工资，若协商无果则申请劳动仲裁。选择方式时应考虑个人实际情况及单位态度，决定最优策略。
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没工龄了应如下处理：1. 若已达退休年龄，与单位沟通办理退休手续并领取养老金。2. 若单位拒绝，向劳动仲裁部门提起仲裁，准备相关证据材料。3. 如仲裁无果，可考虑诉诸法院，通过法律途径维护自身权益。