已经发放的公司奖金，能要回吗？

奖金发放后一般难以要回。若员工无故要求发放奖金，公司可明确拒绝并告知理由。如员工不服，可通过劳动仲裁或法院起诉解决。《劳动法》规定，公司有权根据员工表现及规定决定奖金发放，员工无理要求时，公司可依法应对。若不及时处理，可能导致员工持续纠缠或采取法律手段，影响公司正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奖金能否要回需分情况。若员工无理要求，可直接拒绝；若员工有异议，建议：1.详细说明不发放奖金的理由，并提供相关证据。2.告知员工可申请劳动仲裁或向法院起诉的权利。3.如员工提起仲裁或诉讼，公司应积极配合，提供必要证据，按法律程序应对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对员工无理由要求发放奖金的情况，常见的处理方式包括明确拒绝员工要求并解释原因，以及告知员工可通过法律途径解决争议。选择处理方式时，应考虑员工的具体行为、公司的规章制度及法律法规，确保处理合法合理，既维护公司权益，又避免不必要的法律纠纷。