讨工资投诉电话

拨打12333劳动保障客服电话，是针对不发工资等问题的一个便捷投诉渠道。根据解答内容，该电话属于劳动保障客服系统，服务范围广泛，包括但不限于工资支付、劳动条件、工作时间等劳动权益的咨询和投诉。特别是当遇到用人单位拖欠工资时，可以依据《劳动法》等相关法律法规，通过此电话进行申诉、控告，以维护自己的合法权益。法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》等相关条款，这些法律明确规定了劳动者的权益和用人单位的义务。
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除了拨打投诉电话，解决不发工资问题还可以采取以下途径：一是直接去当地劳动监察部门申诉、控告，提交相关证据材料，由劳动监察部门进行调查处理；二是向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，等待仲裁裁决；三是向人民法院申请支付令，依据《民事诉讼法》的相关规定，提交申请书和证据，法院经审查后发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
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从法律角度看，劳动者在讨要工资时应积极保护自己的权益。首先，要保留好劳动合同、工资条、出勤记录等证据，证明劳动关系和欠薪事实。其次，了解并熟悉相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，明确自己的权益和用人单位的义务。最后，通过合法途径进行维权，如拨打12333投诉电话、向劳动监察部门申诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等，确保自己的合法权益得到有效维护。