工作时间延长至12小时违法吗

工作时间延长至12小时违法。依据《劳动法》，单位上班时间超法定时间属违法，员工可投诉。长期超时工作严重影响健康，可能导致身体疾病。
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工作时间延长至12小时，常见处理方式是投诉或协商。应先与单位沟通，若无果则向劳动部门投诉，以确保权益不受侵害。
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工作时间超12小时违法。处理方式：1. 与单位协商，要求调整工作时间；2. 若协商无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。