事业单位自动离职，在以前其他单位的工龄都不

关于事业单位自动离职后工龄的计算问题，根据劳动法规定，只要您实际为单位提供了劳动，都应计算工龄。如果单位不承认您的工龄，您可以依法维权。建议您及时处理，以免工龄计算不准确影响您的相关权益。
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针对自动离职前的工龄计算，您可以与原单位人事部门联系，了解具体情况并咨询工龄计算细节。如有争议，还可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。选择适当的解决方式，需结合个人实际情况和所拥有的证据。
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对于事业单位自动离职后是否算工龄，需视具体情况而定。若是因个人原因自动离职，工龄可能不计入；但若是因单位改制等不可抗力因素导致离职，工龄可能会得到保留。为确保个人权益不受损害，建议您查看相关文件、咨询社保部门或法律专业人士，明确工龄计算方式。