等好了我不想上下班怎么算，要不要算工伤事故

您的情况可能构成工伤事故。依据《工伤保险条例》，上下班途中受伤也可能被认定为工伤，特别是无本人责任时。不及时处理可能导致合法权益受损，影响医疗和赔偿。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，确认后再与单位协商，协商不成可考虑劳动仲裁。
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定，提交事故报告和医疗证明；3.若认定为工伤，与单位协商赔偿；4.协商不成，申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。