员工试用期可以不买社保吗

试用期不购买社保是不合法的。因为在劳动合同期限内，单位是有责任为员工缴纳社保的。员工可以通过向监察部门投诉或申请仲裁的方式来维护自己的权益。
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试用期期间，单位必须为员工购买社保，否则违法。员工可以先尝试与单位协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动仲裁来维权。
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员工试用期不买社保是不合法的行为。员工可以要求单位补缴社保，如果单位不配合，可以向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。同时，员工应注意保留相关证据，以便日后维权。如果因单位未缴纳社保而造成损失，员工还有权向法院起诉要求单位赔偿，或以此为由解除劳动合同并主张经济补偿金。 >