主动脉夹层在上班时突发，是否算工伤？

主动脉夹层上班时突发，一般不算工伤。但《工伤保险条例》规定，如能证明发病与工作有关，则可认定工伤。未能及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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处理此问题常见方式有：证明工作关联性申请工伤，或按疾病处理。选择时需依据发病与工作是否直接相关，以及是否能提供充分证据。
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主动脉夹层突发是否工伤，需分情况。操作如下：若能证明疾病与工作直接相关，如工作压力等导致，则准备证据申请工伤认定；若无法证明，则按普通疾病处理，及时就医并咨询公司是否有相关福利。