生育津贴15000元给到个人剩多少

生育津贴的具体到手金额需考虑多种因素。分析：生育津贴是给予女职工在生育期间的经济补助，其金额通常与单位缴纳的生育保险费及女职工的工资水平相关。到手金额会扣除税费及可能由单位代扣的其他费用（如社保个人部分）。若实际到手金额远低于预期，可能存在单位截留或非法扣除的情况。提醒：若发现生育津贴被大幅削减且无法合理解释，应及时咨询律师或向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. 协商阶段：收集相关证据（如工资条、生育津贴政策文件等），与单位人力资源部门沟通，要求明确生育津贴的发放标准及扣款明细。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料。劳动监察部门将进行调查，如查实单位存在违法行为，将责令其改正并给予处罚。3. 法律途径：若协商及投诉均无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求单位支付应得的生育津贴。在此过程中，需聘请专业律师协助，确保自身权益得到充分保障。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度看，处理生育津贴问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位提供详细的津贴发放明细及扣款依据；二是向当地劳动监察部门投诉，申请调查处理。选择建议：若单位态度积极且能提供合理解释，可优先考虑协商；若单位态度消极或拒绝配合，应及时向劳动监察部门投诉。