合同期限和服务期限的区别

合同期限是劳动合同的有效时间，服务期限是特定培训后约定的服务时间。依据《劳动合同法》，合同期是双方劳动关系的基础，服务期则涉及专项培训后的服务回报，违反服务期约定可能需支付违约金。
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合同期是工作期限，服务期是培训后服务时间。合同期按劳动合同签订的时间段执行。服务期则在用人单位提供专项培训后，根据约定时间长度履行，如提前离职，劳动者可能需支付培训费用相关的违约金。
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合同期限和服务期限的区别在于，前者是劳动关系的基础期限，后者与专项培训相关。处理方式：明确合同条款，区分两者定义；根据实际需求，合理设定服务期限；遵守法律规定，确保双方权益。 >