我被单位边缘化，又不说辞退，又不安排工作，

您有权要求单位明确劳动关系，或继续履行劳动合同。依据《劳动法》，劳动争议可申请调解、仲裁、诉讼。单位长时间不明确劳动关系，可能影响您的权益保障和职业发展。
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常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁委调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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可申请仲裁或诉讼。操作如下：1. 与单位沟通，要求明确劳动关系；2. 若单位不回应，向劳动仲裁委申请调解；3. 调解不成，准备证据申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。