产假后不再工作，社保缴纳问题如何解决？

产假后不再工作，社保问题需与单位协商或咨询社保机构。依据《社会保险法》，单位应按月缴纳社保并告知明细，未足额缴纳将被责令补缴并加收滞纳金。不及时处理可能导致社保中断，影响个人权益。
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产假后社保问题需处理。操作如下：1.与单位沟通，确认是否继续缴纳社保；2.若单位同意，保持原缴纳方式；3.若单位不同意，转为个人缴纳，需携带相关证件至社保机构办理；4.确保社保连续，避免影响个人权益。
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解决社保缴纳问题，可与单位协商续缴或转个人缴纳。若单位同意继续缴纳，则按原方式处理；若不同意，则需转为个人缴纳，确保社保不断档，具体流程可咨询当地社保机构。