被同事在单位砍伤，单位有责任做什么？

单位有责任协助处理并承担相应责任。依据《侵权责任法》，单位对员工在工作中的伤害需负责，未及时处理可能导致伤者权益受损，影响单位声誉及面临法律制裁。
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单位常见的处理方式包括报警、送医、赔偿。选择处理方式时，应优先考虑伤者救治，同时配合警方调查，依据法律规定进行赔偿协商，确保合法合规。
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单位应负责。具体操作：1.立即报警并协助警方调查；2.迅速将伤者送医救治；3.依据《侵权责任法》与伤者协商赔偿事宜；4.内部追究员工责任，但赔偿不超损失总额30%。