作为单位的临聘人员，我能享受工会福利吗？

您作为临聘人员，有权享受工会福利。依据《劳动合同法》，临时工与单位构成劳动关系，即享有公司福利。不及时处理可能导致权益受损，影响工作积极性和单位和谐。
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临聘人员享受工会福利的常见处理方式是确认劳动关系并咨询工会。首先应明确自己与单位的劳动关系，然后咨询工会了解具体福利政策，选择适合自己的福利项目。
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临聘人员可享受福利。操作如下：1.确认与单位的劳动关系，确保自己属于劳动者范畴；2.咨询单位工会或人事部门，了解可享受的福利项目；3.如遇拒绝，可依据《劳动合同法》维权，必要时寻求法律援助。