辞职后诊断出尘肺病，有哪些解决办法？

您可申请工伤保险待遇并要求公司赔偿。依据《职业病防治法》和《工伤保险条例》，尘肺病作为职业病，企业应承担相应责任。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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可申请工伤并索赔。操作如下：1.到职业病诊断机构确诊尘肺病；2.持诊断书向社保经办机构申请工伤保险待遇；3.与公司协商赔偿事宜，不成则提起民事诉讼。
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常见处理方式有申请工伤认定、要求公司赔偿或起诉。您应先进行职业病诊断，然后根据诊断结果向社保机构申请工伤待遇，同时与公司协商赔偿；若协商无果，可提起诉讼。